О центре
Поддержка бизнеса
Старт
Налоги
Проверки
Закрытие
Спецпроекты
Общая информация
Онлайн-сервисы
Субсидии за трудоустройство молодежи до 30 лет
- Главная
- Субсидии и гранты
- Субсидии за трудоустройство молодежи до 30 лет
Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи до 30 лет.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, позволяющее предоставлять компаниям, которые возьмут на работу молодежь до 30 лет, господдержку в виде субсидий.
В рамках программы субсидирования найма можно трудоустроить и при этом рассчитывать на поддержку отдельные категорий граждан. В их числе:
- выпускники колледжей и вузов без опыта работы,
- молодые люди без среднего профессионального или высшего образования,
- инвалиды,
- дети-сироты,
- родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Как оформить?
Работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России".
После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему "Соцстрах".
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, позволяющее предоставлять компаниям, которые возьмут на работу молодежь до 30 лет, господдержку в виде субсидий.
В рамках программы субсидирования найма можно трудоустроить и при этом рассчитывать на поддержку отдельные категорий граждан. В их числе:
- выпускники колледжей и вузов без опыта работы,
- молодые люди без среднего профессионального или высшего образования,
- инвалиды,
- дети-сироты,
- родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Как оформить?
Работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России".
После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему "Соцстрах".