Разъясняет старший помощник прокурора города Громова О.А.
Вопрос: Во время отпуска я сдала кровь и написала заявление о том, что дань сдачи крови будет присоединен к отпуску, тем самым поставила работодателя в известность. В ответ работодатель сказал, что необходимо прийти и вместо дня отдыха получить денежную компенсацию. Правомерно ли решение работодателя?
Ответ: Нет, решение неправомерно. Денежная компенсация донору не допускается, ст. 186 ТК РФ предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
