Разъясняет старший помощник прокурора города Громова О.А.
Вопрос: Я опоздала на работу на 2 часа. Работодатель грозит уволить за прогул. Считается ли опоздание на 2 часа прогулом?
Ответ: Нет, не считается. В силу ст. 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).